浅谈直发器卷发器影响成本基本要素

2018-09-10 15:45:43 12

很多刚涉及或者说刚认识到直发器,卷发器产品的采购以及老板都觉得为什么别人的产品可以做到20多元,有的厂家要70元80元甚至上百元的成本,让采购跟老板们很是纳闷,虽然都知道成本高的质量不会很差,但是纳闷的是具体不知道贵在哪里。明明外观都差不多的产品,或者一模一样的外观。今天主要是给新接触这个产品的朋友们大概的讲下主要的成本构成,以及涉及到成本的因素。

1、外壳 2、线路板  3、发热件 4、电源线 5、喷油 6、质控 7、损耗 8、水电 9、人工 10、利润

外壳主要就是注塑件,注塑的材料也有很多种,价格差异也很大,二手料的增加等,都可以大大的把成本降低,质量差异也就很大了。

线路板价格也是占比比较大的一个配件,精密度,过不过认证等因素

发热件主要有PTC/NTC/发热板等小配件组成一个发热部件,有些产品是直接使用发热丝或者发热片代替,成本低廉,安全性风险大。

直发器,卷发器的电源线跟其他电器要求比较严格,特别是转尾部位360°旋转,要达到不打火花,很多没有技术的电源线厂做不到,在电源线芯上面用的材质也不一样,便宜的有铜包铝,廉价的还有铝包铁丝的。

外观喷油成本占比以及损耗是成本高的主要因素,喷油要求高,加上这两年的环保压力,很多喷油厂的设备升级,工艺升级,导致成本大幅增加,也导致成品机成本比例升高。特别是好的喷油厂,合格的喷油厂成本比其他小作坊更高,油品以及工艺更加有保障。

质控也是成本的一个重要占比,特别是数量少的,更容易造成品控这块成本攀高,整个产品的质量检查有来料到车间组装中5道工序检查,最后的成品质检,其中一个环节有问题都会造成返工加大成本。

损耗是生产所有成品都会存在的问题,主要是根据产品的难易度,数量,员工熟练度,数量越大,越经常做,质量越好,特别是大品牌有稳定的订单量,公司专门配备的夹具冶具让损耗,品质等方面下降,降低了成本,提高了产量。

人工的随着老龄化加上现在很多90后,00后都不愿意上班,基本工资等其他福利的增加导致用工成本的攀升是一个主要的点。一个质量要求高的公司,对新员工的技能培训这些无形中比其他品控松散的成本也存在差异的。

针对一个创新型高新技术企业,每年投入的研发经费,维护研发团队都需要非常大的开销,产品认证费用的维护,比如ETL认证,一个认证2两万多元,还要每年有审厂环节,公司规模越大,款式越多,维护费用越高。这些都是基本能看得见的成本区别不是每家工厂都能配备的,单单一个认证一个款式。

我们在讲个质检列子,比如一个产品测试老化要10分钟的测试,而有的是不需要花这些时间,只需要能通电就过了,而比迪电器是按照严格要求每个都必须做满老化时间以及全面的检测温度的。这些都是隐形的成本了。

还有一个简单的来料检查,好的产品来料前要做全检,做各种测试,能够满足成品的各个标准才能发到产线生产。而价格低廉的是没有这种环节的,省掉的不是这个环节,是一个部门,人员的成本,时间。

最后呢,我建议的如果是初次接触直发器,卷发器产品的采购以及老板多跑几家工厂对比下,深度了解下,就明白得更加详细了。

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